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Comment répondez-vous aux questions des entretiens pour lesquels vous pensez, ils sont insensés?

Je mentionne quelques questions qui sont généralement la partie des entretiens, je ne comprends pas quelle est l'intention derrière alors. Bien sûr, on pourrait discuter, juste pour voir comment vous pensez, ou comment vous réagissez, mais n'est-ce pas mieux si vous posez un puzzle plus significatif, au moins pour lequel vous pouvez être sûr de répondre, ou de justifier à l'unanimité. Par exemple, voir cette ampoule:

Puzzle significatif: Une chambre fermée dispose de trois ampoules et de l'extérieur de la pièce que vous avez 3 commutateurs, une pour chaque ampoule, mais vous ne savez pas quel interrupteur est pour lequel ampoule. Découvrez lequel est pour lequel, vous ne pouvez pas ouvrir la porte, une seule fois lorsque vous avez la réponse.

Eh bien, les joyaux de la couronne selon moi de la catégorie des indignes de sens sont les suivants:

  • Un homme a poussé sa voiture à un hôtel et a perdu sa fortune. Que s'est-il passé?
  • Combien de balles de golf peuvent installer dans un autobus scolaire?
  • Vous devez aller du point A au point B. Vous ne savez pas si vous pouvez y arriver. Que feriez-vous?
  • Combien y a-t-il de tuners de piano dans le monde entier?
  • Vous êtes rétréci à la hauteur d'un nickel et que votre masse est proportionnellement réduite de manière à maintenir votre densité d'origine. Vous êtes ensuite jeté dans un mélangeur de verre vide. Les lames vont commencer à bouger en 60 secondes. Que fais-tu?

    Quelle est la meilleure stratégie pour répondre dans de tels cas?

    Addendum - Extrait de Nikesh ARORA's (Président, Opérations de vente mondiale et développement commercial de Google Inc.) -

    "Je voyageais avec Larry, dans un avion de la journée claire, et je regarde la voie terrestre en dessous, il calculait combien de temps il serait une flotte de voitures à mapper tous les miles de chaque route des États-Unis - peut-être 500 voitures Dans les mois de sexe ou des milliers de voitures dans les 3 mois? C'est comme ça que son esprit fonctionne. C'est ainsi que Google Street View était née ... "

    Je suis sûr que j'aurais refusé une pensée comme ça. s frappé moi !!!


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Bon Dieu, les gens posent-ils vraiment ces types de questions dans les interviews?


Oui, ce sont des questions bien connues Microsoft et Google, conçues pour vous faire réfléchir logiquement.


Je voudrais juste prétendre que j'étais déjà au point B et j'espère que personne n'a remarqué que j'étais toujours au point A.


De bien sûr, vous parcourez le net, vous trouvez beaucoup ... mais je pense que c'est une question très raisonnable, pourquoi est-il voté pour fermer. Quoi qu'il en soit, avant qu'il ne soit fermé, je pense que nous avons suffisamment de réponses / perspectives pour tout le monde, puis peut traiter de telles situations dans des entretiens.


Vous n'avez pas inclus le mot «programmation» dans votre question. :)


@Nosredna, lol, gentil c'est un autre moyen de répondre à de telles questions stupides, avec votre propre sens de la stupidité.


Hey! Est-ce un complément ou non? Je ne peux pas dire.


Ni des énigmes ni des questions d'entretien difficiles sont liées à la programmation. Ouais ... c'est définitivement vendredi.


> - Combien y a-t-il de tuners de piano dans le monde entier? (Cette question se pose tellement que, je souhaitais croiser, mec tu me dis combien de *** s ****** y a-t-il dans votre ville, quitter le monde)


Au mieux, cela devrait être un wiki communautaire, au pire, fermé comme ne correspond pas.


Je suppose que vous pourriez dire que dans l'interview: "Cette question n'est pas liée à la programmation. Faites-la en la communauté wiki ou que je vote pour le fermer."


BTW, j'ai entendu votre premier "joyau de la couronne" à propos de la cinquième année: l'homme jouait du monopole. =)


@vks: Vous pouvez trier de la balle de ballon, au moins pour 1 pays. Combien de personnes jouent au piano, peut-être 1%? À quelle fréquence un piano doit-il être réglé? Peut-être 1 fois par an? Et combien de pianos peuvent-ils un syntonisation par mois? Peut-être 20? Donc ... 300 Mil * 0,01 / (20 * 12) = 12500 tuners aux États-Unis.


"Vous êtes rétréci à la hauteur d'un nickel et que votre masse est réduite proportionnellement réduite de manière à maintenir votre densité d'origine. Vous êtes ensuite jeté dans un mélangeur de verre vide. Les lames vont commencer à se déplacer en 60 secondes. Que faites-vous?" Ce n'est pas insensé. Cela me arrive tous les jours.


Mon préféré personnel est "Y a-t-il de plus en moins de poils sur un chien que des chiens sur la planète?"


11 Réponses :


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La meilleure stratégie consiste à poser des questions si vous ne comprenez pas ce que la question signifie et expliquer en détail votre processus de pensée. C'est exactement ce que l'intervieweur recherche. Cela n'a généralement pas d'importance si vous obtenez la bonne réponse sur ce type de question, tant que vous proposez une réponse raisonnable et un processus de pensée solide de résolution de problèmes.


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La meilleure réponse est de leur dire exactement ce que vous réfléchissez à tout votre processus de réponse à la question. En disant 30 000 au nombre de balles de golf pouvant correspondre à un bus, à titre d'exemple et à ne pas donner de perspicacité supplémentaire ne permettra à l'employeur d'avoir une idée de la façon dont vous pensez et ne semblera pas de sens comme une question.

Essayez de répondre à chaque question au mieux de vos capacités et de ne pas les épaules des questions, comme cela pourrait être considéré comme simplement indifférent aux problèmes que vous ne vous souciez pas (qui peut être considéré comme mauvais!)


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Ne soyez pas harcelé, répondez-y avec une bonne humeur. Essayez de parler à travers le problème, par exemple. Pour le problème de la balle de golf - 'Supposons que chaque balle de golf est de 1,5 pouce, supposons que le bus est de 50 ft x 8 pi', etc. Casser une blague sur vos hypothèses de merde, si elles sont le genre qui prendra une blague. Et se détendre, il est probablement stressant pour les intervieweurs, après tout, ils ont probablement de meilleures choses à faire.


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Certaines de vos "questions sans signification" sont réellement appelées problèmes de Fermi et ne peuvent pas seulement être amusants, mais montrent que vous pouvez dériver rapidement une estimation précise en utilisant des quantités connues.

http://www.vendian.org/envelope/dir0/fermi_questions.html


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Cela a du sens ... Je ne sais pas le plaisir, cependant. Surtout dans une interview. "Combien de jellybeans sont dans le pot?"


Je pensais qu'ils étaient appelés autre chose, je ne peux pas trouver le mot pour cela.


+1 à la mémoire de Enrico Fermi.



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et bien sûr pour les amis qui réfléchissent au puzzle de l'ampoule Quelle est la solution, celle-ci ci-dessous mentionnée.

La réponse à Blub Puzzle ... - Laisser le commutateur-1 pendant un moment. - Allumez-le maintenant (Switch-1) - garder le commutateur 2 sur - Ouvrez la porte aller dans

maintenant,
- L'ampoule qui est sur est l'ampoule correspondant à Switch-2.
- Essayez d'atteindre l'une des ampoules hors bulbes, qui est chaude mais éteinte, si l'ampoule correspondant à commutateur-1.
- Le dernier éteint et froid correspond à l'interrupteur-3.

J'ai été réintéressé par des interviews, vous voyez que vous avez un problème ici, vous avez supposé que les ampoules sont accessibles, au cas où ils ne le feront pas?
Je viens de dire, prenez un verre d'eau et jetez sur chacune des ampoules hors tension, l'ampoule OFF + Chaud (Switch-1) explosera (pause). Bien sûr, d'autres hypothèses peuvent être faites, mais le point est toujours clair. Nous pouvons penser raisonnable / logique ici ... mais comment vous attaquez-vous à la question, qui sont absolument insensés pour vous?


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Voir que je voudrais juste briser le mur pour tracer le câblage et laisser la porte fermée. : P


Bien sûr, ces jours-ci, nous avons tous des CFL et des LED qui ne chauffent pas autant ..



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Ceux qui signent moins de questions sont vers Vous permettant de poser les bonnes choses à se rendre vers une solution. Il y a une telle chose qu'une déclaration problème incomplète incomplète . Si vous ne pouvez pas traverser l'obstacle principal de demander les bonnes questions qui seront compléter la définition de problème , vous ne pouvez même pas commencer à la solution.

De nombreux problèmes (comme l'exemple à 3 interrupteurs ici) apparaissent très intéressants et analytiques à votre esprit.
En effet, il a saisi presque tous les paramètres nécessaires du problème.
Mais que se passe-t-il lorsque vous voyez un problème incomplètement défini, vous déplacez-vous en avance - prochain-question-s'il vous plaît - ou, vous habitez-vous pour sonder ces parties que si vous saviez, vous aiderait à déterminer ce qu'il faut résoudre.

Pour prendre un exemple - Estimation du nombre de tuners de piano , est un classique Problème de Fermi

Fermi était connu pour sa capacité à faire de bons calculs approximatifs avec peu ou pas de données réelles, d'où le nom. Un exemple bien documenté est que son estimation de la force de la bombe atomique détonée au test de la Trinité, basée sur la distance parcourue par des morceaux de papier tombés de sa main pendant l'explosion. 1 L'estimation de Fermi de 10 kilotons de TNT a été remarquablement proche de la valeur désormais acceptée d'environ 20 kilotons.

Le problème de Fermi classique, généralement attribué à Fermi, 2 est "Comment De nombreux tuners de piano sont là à Chicago? " Une solution typique de ce problème impliquerait de multiplier une série d'estimations qui donneraient la bonne réponse si les estimations étaient correctes.

après avoir dit tout cela, je suis d'accord qu'il y aura des intervieweurs qui demandent de tels questions des livres de guides d'entrevue populaires sans compréhension de base pour eux. Dans cette mesure, il pourrait être préférable de laisser de telles choses à partir d'une interview.

Voici JEFF 'S Prenez sur le Entretien le plus difficile Question de puzzle jamais .
Et, ne manquez pas sa référence de retour sur les programmeurs d'interviews là-bas.

L'embauche est difficile dans les meilleures conditions. Mais un processus d'entrevue qui repose trop lourdement sur les questions de puzzle est risqué. Bien sûr, vous risquez de vous retrouver avec des programmeurs qui peuvent résoudre (ou mémoriser, je suppose) les questions absolues de puzzle les plus gnarliques que vous les jetez. Mais ne communique-t-il pas efficacement ces solutions au reste de l'équipe importante aussi? Pour de nombreux programmeurs, c'est la partie la plus difficile du puzzle.


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Certains du type "Puzzle" de questions sont discutés dans Comment bougerriez-vous le mont Fuji? , qui était suffisamment populaire que vous ne devriez pas être pris de garde si certaines des questions de cette question apparaissent dans une interview.


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+1 pour le lien de livre. Jamais entendu parler de cela jusqu'à maintenant. Merci.



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Si vous sentez qu'ils sont des questions insensées et qu'ils basent votre embauche sur eux, voulez-vous vraiment travailler pour cette entreprise?

Sauf si vous voulez vraiment le travail à tout prix, demandez-leur comment cela les aide dans le processus d'embauche. Sinon, répondez simplement au mieux que vous pouvez.


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Vous pouvez probablement compter de bons tuners de piano avec une main. Ce n'est pas facile du tout.


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Avec ce type de questions, un employeur veut tester votre façon de penser. Pouvez-vous communiquer vos pensées aux autres? Êtes-vous créatif? Pouvez-vous faire des calculs de base?

Vous devez donner différents types de réponses en fonction de la question suivante:

  • Si la question est le type de plaisir ("Un homme poussa sa voiture ...") Il n'y a pas de véritable ou de faux, répondez simplement à quelque chose qui a du sens, quelque chose de drôle ou de créatif. Pas de silence, dites ce que vous pensez

  • Si la question est le type de prévention («Combien de balles de golf ...») Il n'y a pas de véritable ou de faux non plus, mais vous devriez vous rendre à un nombre raisonnable. Généralement, cela implique des calculs de base et des hypothèses raisonnables. Soyez structuré et parlez pendant que vous pensez. Formez ceci avant l'interview! Demandez à vos amis de vous aider.

  • Si la question est la question de type peu claire / idiot assume une intention positive et demandez quelle est la question.

    et préparer les bases ... http://www.youtube.com/watch?v=gww2vrihjeu


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Ces questions sont destinées à voir comment vous invitez de gérer des situations inhabituelles. En d'autres termes, ils vérifient à quel point vous êtes rapide de résoudre un problème .. par exemple. S'ils vous demandent

Combien de balles de golf peuvent installer dans un autobus scolaire?

Donnez-lui une figure à 20 000 et collez-le à cela non. S'il demande comment pourriez-vous dire la figure exacte, vous pouvez simplement dire que vous pouvez le vérifier. Son seul moyen simple de vérifier la vigilance et l'intelligence de la personne.


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Si j'ai posé cette question dans une interview, je chercherais à voir à quel point le candidat peut estimer. J'espère qu'il disait quelque chose comme: "Eh bien, une balle de golf est d'environ un pouce et demi de large, et un bus mesure 40 pieds de long sur 12 pieds de large et de 9 pieds de hauteur, de sorte que signifie ..." et procéder à faire le calcul. Ce serait une bonne réponse. Une mauvaise réponse serait "<... Stare vierge ..>" ou "c'est une question stupide!" ou "je n'ai aucune idée!" Je pense donc que vous avez totalement manqué le point sur celui-ci.


oui je suis d'accord avec u. Thiese Ques testez généralement la capacité de tester la capacité de résolution de problèmes de la personne ou de la qualité de sa qualité de problèmes ou de problèmes dans sa vie. S'il donne un regard vide, il n'est pas bon de résoudre le problème.